A vállalkozás a törvényi előírásoknak megfelelően legalább havonta munkabért fizet a munkavállalóknak az általuk végzett munkáért. A bérszámfejtés alapbizonylata a munkaszerződés, ebből kerül megállapításra a bruttó bér, ezt jogszabályokban meghatározott különböző levonások terhelik.

Ha nem kívánja a jogszabályváltozásokat nap mint nap követni, akkor a legcélszerűbb megbízni egy profi társaságot a bérelszámolás elkészítésével.

Társaságunk elkészíti Ön részére:

1. Bérszámfejtés

• - A Társaságnál munkaviszonyban lévő dolgozók (munkavállalók) havi bérének számfejtése.
• - Egyéb jövedelmek számfejtése az átadott dokumentációk (megbízási szerződés, feljegyzés stb.) alapján.
• - A bérlista, ill. az egyéb számfejtések bizonylatának előre egyeztetett időpontban történő átadása, bérfeladás elkészítése.

2. Cafetéria

• - Igény szerint a cafetéria rendszer kialakítása, nyilvántartása

3. Társadalombiztosítás

• - A havi bérelszámoláshoz, egyéb kifizetésekhez, juttatásokhoz illetve minden járulék kötelesnek minősülő jövedelemhez kapcsolódó TB kötelezettség megállapítása.
• - A társadalombiztosítási ellátásban részesülőknél a szükséges bizonylatok kiállítása.
• - Az egészségpénztárhoz és a nyugdíjpénztárhoz történő bejelentések, adatszolgáltatások elkészítése.

4. Havi adó- és járulékbevallás

• - Megbízó meghatalmazása alapján a havi adó- és járulékbevallás határidőre történő elkészítése és elektronikus úton történő továbbítása a Nemzeti Adó- és Vámhivatal felé.

5. A társaság munkaügyi nyilvántartásainak vezetése (dolgozó nyilvántartás, szabadság-nyilvántartás).

6. Statisztika

• - Az esetleges munkaügyi statisztikák elkészítése, illetve adatszolgáltatás a kötelező statisztikákhoz.

7. Belépéskor:

• - NAV részére a bejelentés elkészítését
• - Dolgozó részére a kötelezően kiadandó igazolások elkészítését (Igazolás nyilvántartásba     vételről, Munkáltatói tájékoztató), valamint a szükséges nyilatkozatok elkészítése, nyilvántartásba vétele.

8. Kilépéskor:

• - NAV részére a kijelentés elkészítése
• - Dolgozó részére a kötelezően kiadandó igazolások elkészítés

A bérszámfejtés elkészítését a következő elszámolási formák alapján tudjuk elkészíteni:

• Havi béres dolgozó több műszakos munkarendben
• Havi béres dolgozó munkaidőkeretben foglalkoztatva
• Havi béres dolgozó egy műszakos munkarendben
• Teljesítménybéres dolgozó egy műszakos munkarendben
• Teljesítménybéres dolgozó több műszakos munkarendben
• Teljesítménybéres dolgozó munkaidőkeretben foglalkoztatva
• Önálló tevékenységek számfejtése (tiszteletdíjak, ingatlan bérbeadás, megbízási díjak, bedolgozó)

Amit elkészítünk:

• a munkabérek és személyi jellegű egyéb kifizetések számfejtése
• a kifizetőhelyként működő gazdálkodóknál a társadalombiztosítási juttatások elszámolása (táppénz, családi pótlék)
• költségfeladások munkaszámra, költséghelyre, költségviselőre
• személyi jövedelmekre vonatkozó adó és járulékalapok gyűjtése, az adók bevallása, adóigazolások elkészítése
• munkavállalók keresetével, jövedelmével, a ledolgozott munkaidővel kapcsolatos statisztikai adatszolgáltatások biztosítása
• a különböző adó- és keresetnyilvántartások napra kész vezetése
• szabadságok nyilvántartása

Amit Öntől várunk:

• jelenléti ív pontos vezetése, mert ez a bérszámfejtés alapbizonylata
• munkaszerződés, minek elkészítésében szükség esetén segítséget tudunk nyújtani
• új munkavállaló esetén a belépést megelőzően min. 2 nappal a bejelentéshez szükséges adatok rendelkezésre bocsájtása