ELÉRHETŐSÉG

Bér-Mix Ügyviteli Bt.
2310 Szigetszentmiklós,
Kakukkfű u.156.
tel: (+36) 30/200-5479
bermixbt@invitel.hu
Iroda2: 2525 Bajna, Klapka György u.41/a.
tel:(+36) 30/916-2630

KÉRDŐÍV

Hasznosnak találja az alábbi oldalakat?

NagyonNagyon 97% ElmegyElmegy 3% Nem nagyonNem nagyon 0% NemNem 0%

TUDÁSTÁR - Adók » Munkaügy » Mennyi, az annyi? 2011
1.  Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum)
337/2010. (XII. 27.) Korm. rend. Havi bér Ft/hó Heti bér Ft/hét Napi bér Ft/nap Órabér Ft/óra
Minimálbér Korm. rend. 2. § (1) bek. 78.000 17.950 3.590 449
Garantált bérminimum* Korm. rend. 2. § (2) bek. 94.000 21.650 4.330 541
* A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalót illeti meg (Korm. rend. 2. § (2) bek.). A Korm. rend. a költségvetési szerveknél közszolgálati, közalkalmazotti, kormánytisztviselői jogviszonyban állókra is kiterjed. A Kormányrendelet által meghatározott személyi alapbér kötelező legkisebb összegét a Ktv., Ktjv., illetve a Kjt. alapján megállapított illetményeknek is el kell érniük (Korm. rend. 3. § (2) bek.).

Köztisztviselők illetményalapja

2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. § (1) 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 43. § (1) bek.

38.650,-Ft

Kormánytisztviselők illetményalapja

2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 59. § (2) 2010. LVIII. tv. (Ktjv.) 18. § (1) bek.

38.650,-Ft

Közalkalmazotti illetménypótlék számítási alapja

2010. CLXIX. tv.  (Költségvetési tv.) 60. § (1) bek. c) pontja - 1992. évi XXIII. tv. (Kjt.) 69. §

20.000,- Ft

Legalacsonyabb bírói, ügyészi alapilletmény – 1. fizetési fokozat

2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 61. § (1) – (2) bek. 1997. évi LXVII. tv. 103. § (2) bek. – 1994. évi LXXX. tv. 46/D. § (2) bek.

356.000,-Ft

Jogi segítői óradíj, kirendelt ügyvédi óradíj

2010. CLXIX. tv.  (Költségvetési tv.) 61. § (3) – (4) bek. – 2003. évi LXXX. tv. 1. § (3) bek. – 1998. évi XI. tv. 131. § (2) bek.

3.000,-Ft/óra

A nevelő szülői díj legalacsonyabb összege –gyermekenként, fiatal felnőttenként

2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 62. § (1) bek. – 1997. évi XXXI. tv. 66/F. § (2) bek.

15.000,-Ft/hó

A hivatásos nevelő szülői díj legalacsonyabb összege

2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 62. § (2) bek. - 1997. évi XXXI. tv. 66/L. §(1) bek.

135.000,-Ft/hó
2.  A 2010. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások

Öregségi nyugdíj legkisebb összege

168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 11. §

28.500,-Ft
Rokkantsági nyugdíj 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 23. § III. rokkantsági csoportban 28.500,-Ft
II. rokkantsági csoportban 29.800,-Ft
I. rokkantsági csoportban 30.850,-Ft
Baleseti rokkantsági nyugdíj 168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 28. § III. rokkantsági csoportban 28.600,-Ft
II. rokkantsági csoportban 30.000,-Ft
I. rokkantsági csoportban 31.000,-Ft

Árvaellátás legkisebb összege

168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 64/D. §

24.250,-Ft

Saját jogú nyugellátás ás az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára

168/1997. (X. 6.) Korm. rend. 62. § (7) bek.

72.820,-Ft

Rokkantsági járadék

242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) a.) pont

33.330,-Ft

Rendszeres szociális járadék

242/2008 (X.1.) Korm. rend. 5.§ (3) b.) pont

27.000,-Ft

Házastársi pótlék és az ahhoz járó kiegészítés együttes összege

351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §, 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) d) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) d) pont

20.410,-Ft

Házastárs után járó jövedelempótlék

351/2007. (XII. 23.) Korm. rend. 2. §; 72/2008 (IV. 3.) Korm. rend. 1. § (4) e) pont, 242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (4) e) pont

14.160,-Ft

Egészségkárosodási járadék maximális összege

242/2008 (X.1.) Korm. rend. 1§ (2) b) pont

85.500,-Ft

Vakok személyi járadéka

242/2008 Korm. rend. 1§ (3) bek.

15.360,-Ft

Rehabilitációs járadék minimális összege:

a (III. csoportú) rokkantsági nyugdíj legkisebb összegének 120%-a

2007. évi LXXXIV. tv. 4. §

34.200,-Ft

3.  Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás

1991. évi IV. tv. Minimum* Maximum
Álláskeresők járadéka (ÁJ) I. szakasz (folyósítási idő fele, max. 91 nap) 1991. évi IV. tv. 26.§ (5) bek. járulékalap 60%-a, legalább a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 46.800,-Ft/hó 1.560,-Ft/nap járulékalap 60%-a, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 120%-a: 93.600,-Ft/hó 3.120,-Ft/nap

Álláskeresők járadéka (ÁJ) II.szakasz (hátralévő idő, max. 179 nap)

jogosultság kezdő napján hatályos minimálbér 60%-a: 46.800,-Ft/hó      1.560,-Ft/nap

Álláskeresők segélye (ÁS)

1991. évi IV. tv. 30.§

a minimális bér 40%-a: 31.200,-Ft                      1.040,-Ft/nap

Keresetpótló juttatás

1991. évi IV. tv. 14. § (6) bek. alapján 60-100% között mérlegelési jogkörben állapítható meg

46.800 – 78.000,-Ft/hó                                 1.560 – 2.600-,-Ft/nap

Csak a munkaügyi kirendeltség által ajánlott, vagy elfogadott intenzív – heti 20 órás – képzésben való részvétel esetén jár!

* Kivéve, ha a járulékalap nem éri el a minimálbért, ebben az esetben a járadékalap 60%-a
4. Munkaadók által fizetendő közterhek

Munkaadó TB járulék fizetési kötelezettsége

1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 19.§(1)-(2)- (3) bek.

Nyugdíjbiztosítási járulék 24 %
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 3% Természetbeni egészségbiztosítási járulék* 1,5%
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék 0,5%
Munkaerő-piaci járulék 1%
Összesen 27%

Rehabilitációs hozzájárulás

2010. CLXIX.  tv.(Költségvetési tv.) 62. § (9) bek.

964.500,-Ft/év/fő

Szakképzési hozzájárulás

2003. évi LXXXVI. tv. 3. § (3) bek.

Társadalombiztosítási járulékalap                              1,5 %-a





5.  Munkavállalók által fizetendő közterhek

Munkavállaló egyéni járulék és magánnyugdíj-pénztári tagdíj fizetési kötelezettsége

1997. évi LXXX. tv. (Tbj.) 19.§(1)-(2)- (3) bek.

Nyugdíjjárulék Pénztártag 2 %* (8% tagdíj)
Nem pénztártag 10 %
Egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék Természetbeni egészségbiztosítási járulék 4%
Pénzbeli egészségbiztosítási járulék 2%
Munkaerő-piaci járulék 1,5%
Összesen 17,5%

A nyugdíjjárulék fizetés felső határának egy naptári napra jutó összege

2010. CLXIX. tv.  (Költségvetési tv.) 58. § (1) bek. és az 1997. évi LXXX. tv. (Tbj) 24. § (2) bek.

21.000,-Ft/nap
* A 2010. november 1. és 2011. december 31-e közötti időszakban esedékes, a magán-nyugdíjpénztári tag után fizetendő nyugdíjjárulék mértéke – a fentiektől eltérően – 10 %! (Tbj. 19. § (7) bekezdés)
6.  Egészségügyi szolgáltatási járulék                                                                  5.100,- Ft/hó (170,- Ft/nap)

Egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni az a belföldi személy, aki nem biztosított és egészségügyi szolgáltatásra a törvény alapján nem jogosult, továbbá a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, illetve a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás. [Tbj. 19. § (4) bek. 39. § (2) bek.]


7. Adósávok, adókedvezmények

Adósávok

1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 8. §

Az e törvény hatálya alá tartozó jövedelem után az adó mértéke - ha e törvény másként nem rendelkezik - az adóalap 16 százaléka

Adóalap kedvezmény

Szja. tv. 27/A-B.§

A bruttósított összevont adóalap – az adóelőleg, illetve az adó kifizetésekor –

- egy és két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként         62.500,- Ft-tal,

- legalább három eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként 206.250,- Ft-tal csökkenthető.

Adójóváírás

Szja. tv. 33. §

az adóévben megszerzett bér és az arra tekintettel megállapított adóalap-kiegészítés együttes összegének 16 százaléka,

legfeljebb jogosultsági hónaponként 12 100 forint,

Az adójóváírás évi 3.960.000,- Ft összes bevallott jövedelemig jár, de 2.750.000,- Ft feletti éves jövedelem esetén a levonható adójóváírás összegét csökkenteni kell a 2.750.000,- Ft feletti rész 12%-ával. A csökkentett összegű adójóváírást – amennyiben az adóelőlegnél adójóváírást nem kért az ügyfél - az adóbevalláskor érvényesítheti, és a bevallás alapján igényelheti vissza a különbözetet.

A 3.960.000,- Ft-ot meghaladó éves jövedelem esetén az adójóváírás „elfogy”, igénybevételére lehetőség nincs.

Kedvezményes adózású természetbeni juttatások

[1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 70. §]

Az adó mértéke: 16% (alapja a kiadott juttatás értékének 1,19 szerese,)

- internethasználat                                                        havi 5000,- forintig,

- Üdülési csekk:                                                                   78.000,- Ft/év

Meleg, ill. hideg étkeztetés (ideértve az erre jogosító utalványt is):                                                                                                                                       18.000,- Ft/hó

Iskolakezdési támogatás:                                                     23.400,- Ft/év

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba fizetett

munkáltatói hozzájárulás                                                       39.000,- Ft/hó

önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett  munkáltatói

munkáltatói hozzájárulás                                                       23.400,- Ft/hó

Széchenyi Pihenő Kártya:                                                       300.000 Ft/év

Csekélyértékű ajándék: 3x7.800,- Ft. Évente három alkalommal adható, a juttatás értékének 1,19szerese után fizetett 16 % SZJA és 27 % EHO mellett.

Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. § szerint figyelembe veendő jövedelme

[1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont, és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §]

 

600.000,-Ft

 

8.  Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások

Terhességi gyermekágyi segély (GYÁS) 1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42. § A naptári napi átlagkereset 70 %-a

Gyermekgondozási díj (GYED)

1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 42/D. § (1) bek.

A naptári napi átlagkereset 70 %-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimális bér kétszeresének 70 %-a:          109.200,-Ft

Táppénz

1997. évi LXXXIII. tv. (Eb. tv.) 48. § (8) bek.

A napi átlagkereset 60 %-a (folyamatos, legalább 2 év biztosítási idő esetében)

A napi átlagkereset 50 %-a (2 évnél rövidebb biztosítási idő esetében vagy a fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén) Egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 400 százalékának, a biztosítási jogviszony megszűnését követően (passzív jogon 30 napig) a minimálisbér 150 százalékának harmincad részét.

Családi pótlék  (CSP)

1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 11. § (1) bek.

Egy gyermekes család esetén                                                                  12.200,-Ft/hó
Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén                                                 13.700,-Ft/hó
Kétgyermekes család esetén gyermekenként                                            13.300,-Ft/hó

Két gyermeket nevelő egyedülálló

esetén gyermekenként                                                                           14.800,-Ft/hó

Három, vagy több gyermeket nevelő család esetén gyermekenként                                                                                     16.000,-Ft/hó
Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként                                                                                     17.000,-Ft/hó
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család esetén gyermekenként                                                                                   23.300,-Ft/hó
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló esetén gyermekenként                                                                                   25.900,-Ft/hó
Nagykorú fogyatékos esetén                                    20.300,-Ft/hó
Intézményben elhelyezett gyermek esetén                14.800,-Ft/hó

Anyasági támogatás

1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 31. §

Az öregségi nyugdíjminimum 225 %-a:                           64.125,-Ft

Ikergyermek esetén 300%-a:                                        85.500,-Ft

A támogatás a szülést követő 180 napon belül igényelhető, ha az anya legalább négyszer – koraszülés esetén egyszer – részt vett terhes-gondozáson (Cst. 29. és 32. §).

Gyermekgondozási segély (GYES)

1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. § (1)-(2) bek.

Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a:                     28.500,-Ft/hó

2 ikergyermek esetén az öregségi

nyugdíjminimum 200%-a                                        (57.000,-Ft/hó)

3 Ikergyermek esetén 300%-a                                (85.500,-Ft/hó)

4 Ikergyermek esetén 400%-a                              (114.000,-Ft/hó)

5 ikergyermek esetén 500%-a                               (142.500,-Ft/hó) 6 ikergyermek esetén 600%-a                              (171.000,- Ft/hó)

A gyermek 3 éves koráig, ikergyermekek esetén a tankötelessé válás évének végéig, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után a gyermek 10 éves koráig vehető igénybe (Cst. 20. §).

Gyermeknevelési támogatás (GYET) 1998. évi LXXXIV. tv. (Cst.) 26. §(1) bek.

Az öregségi nyugdíjminimum 100 %-a:                      28.500,-Ft/hó

A támogatásban az a szülő részesülhet, aki 3 vagy több gyermeket nevel, és a legkisebb 3 és 8 év közötti (Cst. 23. §)

9.  Kis összegű követelés értékhatára                                                                                                  100.000,-Ft

[2010. CLXIX. tv. (Költségvetési tv.) 72. § (2) bek.]

 

Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 108. § (4) bekezdés alapján az államháztartás alrendszereiben - az önkéntes teljesítésre történő felhíváson kívül - a fenti értékhatárt el nem érő kis összegű követelést behajtásra előírni nem kell.

10.       Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel fizetendő közteher

Egyszerűsített foglalkoztatási forma A közteher mértéke (Ft/nap)
1. mezőgazdasági idénymunka 500,- Ft
2. turisztikai idénymunka 500,- Ft
3. alkalmi munka 1.000,- Ft

Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján.

 

Az ellátás alapja az egyszerűsített foglalkoztatás során jogviszonyban álló számára kifizetett (nettó) bér.

11.  Szociális ellátások

Rendszeres szociális segély (RSZS)

1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 37.§ (4) bek. 63/2006. (III.27.) Korm. rend. 17/B. § (2) bek.

Jogosult Havi összege
Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezdő napján a) egészségkárosodott személynek minősül, vagy b) az 55. életévét betöltötte, vagy c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy a családban élő gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül a Cst. szerinti gyermekgondozási támogatásban, gyermekgondozási díjban, terhességi gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben [Gyvt. 41. § (3) bek.] nem tudják biztosítani, vagy d) a települési önkormányzat rendeletében foglalt feltételeknek megfelel. A rendszeres szociális segély havi összege a családi jövedelemhatár összegének és a jogosult családja havi összjövedelmének különbözete, de nem haladhatja meg a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér mindenkori kötelező legkisebb összegének (78.000,-Ft) személyi jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegét. A családi jövedelemhatár összege megegyezik a család fogyasztási egységeihez tartozó arányszámok összegének és az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 90%-ának szorzatával. Maximum összege:                   60.600,- Ft

Bérpótló juttatás (BPJ)

1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 35.§

Jogosult Havi összege
Bérpótló juttatásra jogosult az a személy, akinek az aktív korúak ellátására való jogosultságát megállapították, kivéve azt, aki RSZS-re jogosult (a fent hivatkozottak szerint) A bérpótló juttatás havi összege az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összege 28.500,- Ft/hó

Időskorúak járadéka

1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 32/B § és 32/C §

Jogosult Havi összege

a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy, akinek saját és vele együtt lakó házastársa, élettársa jövedelme alapján számított egy főre jutó havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 80%-át,

a)

az öregségi nyugdíj minimum 80%-a:

22.800,-Ft/hó

az egyedülálló, a reá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött, de 75 évesnél fiatalabb személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 95%-át,

b)

az öregségi nyugdíj minimum 95%-a:

27.075,-Ft/hó

az egyedülálló, 75. életévét betöltött személy, akinek havi jövedelme nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 130%-át.

c)

az öregségi nyugdíj mimimum 130%-a:

37.050,-Ft

Jövedelemmel rendelkező jogosult esetén az időskorúak járadékának havi összege a fentiek szerint járó összeg és a jogosult havi jövedelmének a különbözete, de legalább 1.000,- Ft.

Ápolási díj

2010. évi CLXIX. tv.(Költségvetési tv.) 62. § (8) bek. és 1993. évi III. tv. (Szoc. tv.) 44. §

Jogosult Havi összeg

Ápolási díjra jogosult - a jegyes kivételével - a hozzátartozó [Ptk. 685. § b) pontja], ha állandó és tartós gondozásra szoruló

- súlyosan fogyatékos, vagy

- tartósan beteg 18 év alatti

személy gondozását, ápolását végzi (Szoc. tv. 41. §)

A súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 100 %-a: 29.500,-Ft
A fokozott ápolást igénylő súlyosan fogyatékos személy gondozása, ápolása esetén a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 130 %-a:                                    38.350,-Ft
A 18. életévét betöltött tartósan beteg személy ápolása esetén legalább a Költségvetési tv-ben meghatározott alapösszeg 80 %-a:              23.600,-Ft

12.       Bérgarancia támogatás maximuma                                                             999.000,-Ft

(1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek. valamint Szociális és Munkaügyi Közlöny 2010/12. szám)

A felszámoló a támogatási igény meghatározása során a támogatásra jogosult gazdálkodó szervezetnek a jogosultakkal szemben, a bérfizetési napon fennálló bértartozását, de egy felszámolási eljáráson belül jogosultanként legfeljebb a tárgyévet megelőző második év - Központi Statisztikai Hivatal által közzétett - nemzetgazdasági havi bruttó átlagkeresetének (a továbbiakban: bruttó átlagkereset) ötszörösét veheti figyelembe. Amennyiben a felszámolási eljárás egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő, a jogosultság szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási mértéket kell figyelembe venni.

Ha a felszámolási eljárás kezdetétől egy év eltelt, azon jogosultak esetében, akikre vonatkozóan az addig igénybe vett összeg kimerítette az említett ötszörös mértéket, jogosultanként további, legfeljebb kettő havi bruttó átlagkeresetnek megfelelő támogatást igényelhet a felszámoló, ha annak e törvényben meghatározott egyéb feltételei fennállnak. A kétszeres összeg (7.§ (2) bek)   399.600,-Ft

 

Pécs, 2011. január 3.

Forrás:  Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ


FELHASZNÁLÓINK VÉLEMÉNYEI

img comment

 

ZDcyYjA